Imagen de la sede central del INSS en Managua. Archivo/Metro
Imagen de la sede central del INSS en Managua. Archivo/Metro

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El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) emitió este lunes dos resoluciones que transforman los aportes que hacen los trabajadores, empresarios y el Estado, con el propósito de garantizar la sostenibilidad financiera de ese ente sin aumentar la edad de jubilación o las semanas de cotiazación, según explicó Roberto López Gómez.

López Gómez, presidente ejecutivo del INSS, hizo el anuncio esta tarde explicando que se aumentan los aportes de empleados, empresarios y Estado, con el propósito de mantener una serie de servicios a cotizantes y pensionados.

“Haremos un esfuerzo en conjunto para que entre empleadores privado y público (Estado), trabajadores y pensionados sigamos aportando para garantizar que los derechos de los trabajadores y pensionados se cumplan y sigamos manteniendo la estabilidad social, la paz y la justicia social”, dijo López este lunes, en conferencia de prensa.

La resolución 1-317 del INSS ordena reformar 8 artículos de su reglamento, en los cuales transforman las cuotas que aportan empleadores, empleados y el Estado.

Las cuotas para financiar las prestaciones que otorga el INSS, quedaron de la siguiente manera:

Para la rama de Invalidez, vejez y muerte

A cargo del empleador:

12% a partir del primero de julio de 2018

13% a partir de primero de enero de 2019

13.5% a partir del primero de enero de 2020.

A cargo del trabajador:

4.75% a partir del primero de julio de 2018.

Para riesgos profesionales

A cargo del empleador: 1.5%

Para víctimas de guerra

A cargo del empleador: 1.5%

A cargo del trabajador: 0.25%

Luego, el INSS también transformó la cotización de los afiliados obligatorios al régimen integral, que quedó distribuida así:

Para la rama de Invalidez vejez y muerte

A cargo del empleador

12% a partir del  primero de julio de 2018.

13% a partir del primero de enero 2019.

13.5% a partir del primero de enero de 2020.

A cargo del trabajador: 4.75% a partir del primero de julio de 2018

Para la rama de riesgos profesionales

A cargo del empleador: 1.5%

Para la rama víctimas de guerra

A cargo del empleador: 1.5%

Finalmente Roberto López Gómez explicó que estos cambios en el INSS no afectan la edad de jubilación (60 años), semanas de cotización (750), el mantenimiento del valor de las pensiones ni el treaceavo mes.


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